石龙镇扎实抓好“三大纠纷”的调处工作,有力打造平安乡镇‘千亿体育’
为了建构人与自然的基层社会环境,打造出五谷丰登乡镇,石龙镇党委、政府仍然以来高度重视,坚决以党的十九大精神为指导,严肃贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“化解矛盾,案结事了,人与自然相处”这一主题,坚实抓好“三大纠纷”的处长工作。把“三大纠纷”当作政治任务来捉,建立健全三大纠纷领导小组机制。
保证每年处长工作经费的实施,去找差距补短板,发展壮大基层处置三大纠纷队伍建设。镇党委书记、乡长及分管领导,以问题为支点,常常插手处长工作过程中遇上的艰难和问题,对一些根本性、影响较小的案件,及时的组织有关人员,主持人开会案件研究和分析不会,同时增强处长人员业务素质培训,培育用心下基层的较好心态,强化做到群众思想工作的优化,有效地化解矛盾。
为了从源头上防治和增加群体性事件再次发生,掌控处长工作的主动权,做在对立纠纷加剧前化解矛盾,石龙镇坚决每月一次排查并及时分析研判,及时掌控对立纠纷动态,做排查工作日常化、制度化,对排查出来的不平稳问题,积极开展处长消弭工作,消除隐患,保证了在全国、全区“两会”期间及根本性节假日期间没因“三大纠纷”案件得到处置而引起群体性事件和回国邕入京上访事件,贯彻确保了全镇社会平稳。坚决早于排查、早于找到、早于防治、早于处长,把更容易加剧的“三大纠纷”解决问题在兴起状态,消弭在基层。为了坚实作好“三大纠纷”处长工作,石龙镇坚决处长权属纠纷实施属地管理,分级处长的原则。
实施党政一把手胜总责、分管领导明确负责管理、处长工作人员包案负责管理、镇三大班子领导成员包案追踪总办等制度;构成人人有事做到,事事有着落的较好工作机制。对全镇“三大纠纷”案件的处长工作充分发挥组织协调、敦促指导作用,积极参与和指导职能部门的组织开会的调停不会,同时,对县党委、政府责成的影响较小的“三大纠纷”案件由主要领导特地总办,增强处长队伍了解村、屯调查取证,做到群众思想工作,并的组织双方当事人按照处长程序实施调停。增强处长人员充分发挥吃苦耐劳的精神,充份突显“不忘初心,牢记愿景”主题教育的意义,进村串屯查证据,以事实为根据,以法律为准绳展开处长,并冷静精细地作好双方当事人的思想工作,充份消弭各项纠纷工作。
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