五年来，江铜加工事业部总计生产铜加工产品235.5万吨，其中铜管29万吨、铜杆179.2万吨、铜细线18.4万吨、漆包线8.9万吨，利润总额多达5.7亿元。自2014年加工事业部与铜材公司统合重组正式成立新的加工事业部以来，加工事业部忠诚遵守集团公司精妙加工发展战略，面临白热化的行业竞争态势，以市场倒逼改革，以创意欲发展，获得较好发展业绩。五年来，加工事业部总计生产铜加工产品235.5万吨，其中铜管29万吨、铜杆179.2万吨、铜细线18.4万吨、漆包线8.9万吨，利润总额多达5.7亿元。

统合重组，精心运作，修筑发展新的道路。近几年，加工事业部以市场为导向，倒逼展开了三次机构统合。2014年，加工事业部与铜材公司统合重组正式成立新的加工事业部，通过大大改革创新，不仅构建了扭亏为盈，更加事业部高质量发展铺平了道路。

统合五年来，加工事业部陆续发售托效益，健存活、增效益，舟考验、紧盯一流、深化对标、转型创意促发展等管理提高计划，扎根发展显然，较慢提高了企业竞争力，密码了妨碍企业发展的难题、瓶颈。通过外竣市场、内强劲管理，引导全面创意的战略布局，加工事业部由重组前频仍亏损，到2017年构建净利润突破1.8亿元，修筑了发展新的道路。

多元销售，精耕市场，抢占市场新纪录点。统合五年来，加工事业部面临市场形势多变、行业恶性竞争、铜价大幅度波动以及中美贸易摩擦等不利因素，在平稳市场地位的同时，打开以产广告宣传、追加订单等营销新的方案，铜管、漆包线、铜细线板块客户大大快速增长;了解前进铜管徵产品结构、漆包线徵客户结构、铜细线增大市场研发力度等策略，有效地巩固了市场，各类产品销售构建新的突破。其中，铜管板块按照徵市场结构的部署，及时止损并很快调整营销策略，具体客户定位，2017年，铜管四大家客户年销售同比快速增长1.5万吨，漆包线产品年销售量突破2万吨，铜材公司铜细线年销售量约3.95万吨，获得了加工事业部重新组建以来的最好成绩。

2014年2018年，铜材公司分别通过与金杯电工合资筹设、收购华东铜材减少生产能力、正式成立铜材公司苏州分公司不断扩大多头拉丝产品产销量，为产品向下游伸延奠下了基础。攻坚克难，准确生产，首创质量新天地。质量是企业存活之本，加工事业部融合行业自身特点和实际，以托质量，健存活工作为切入点，严控产品生产过程，后脚质量控制点，产品质量获得急剧提高。2014年以来加工事业部大力开展各类产品质量研制成功，解决问题了后遗症多年的铜管产品质量问题，同时铜管生产系统通过优化生产的组织、工艺指标和作业流程，并通过提高铸坯质量、减少百公斤受伤点数以及增加工序废料等措施使产品质量获得更进一步的确保。

2018年铜管综合成品率总计超过86.71%，刷新建厂以来历史新的水平;漆包线分厂通过大幅度减少漆包线万米粒子数，并根据市场需求引入4台具备国内先进设备水平的新型节约能源高速涂包机，生产能力减至22800吨，作业亲率超过90%以上，每年能为分厂节约电费大约253万元;铸轧分厂实行大通杆研制成功，平稳提高铜杆一、二级品率为79.11%，数项质量提高屡屡刷新历史新的好水平。2019年，线材分厂融合市场需求，多措举、科学实行，减缓推进设备转型升级步伐，将提高产品质量的稳定性，更佳地符合客户市场需求，助推加工事业部高质量发展。产品研发，精益求精，提高竞争新动力。加工事业部作为集团公司铜加工企业的最重要单元，事业部专责推势，充分发挥双首席的模范示范作用和产品研发小组的攻坚起到，转型升级不浮表面，增大新产品研发力度。

五年来，陆续已完成铜管132种直条管、183种盘管和漆包线新品163个新品的研制，其中，大螺旋角内螺纹铜管、瘦高齿内螺纹铜管等一大批高端产品构成批量生产能力。2019年，加工事业部将重点对铜管、铜杆、铜细线以及漆包线科技成果的转化成，做产品创意与效益、市场有效地接入，有效地不断扩大市场占有率，不仅提高产品市场竞争力，更加突破了大量的技术瓶颈，为加工事业部对标一流、开拓市场加添新动力。提质增效，炼触成本，构建支出新境界。

加工事业部将成本管控跨越到整个经营管理的全过程，紧随时代，主动融合互联网、大数据等技术，高度重视新技术的提到，构建了全面支出管理的信息化。目前，数字工厂已在龙昌和台意两家企业运营，不仅能高效处置日常成本、质量、设备等管理最重要数据，并还在大大优化及完备管理平台的服务功能，以最大限度充分发挥平台统计资料、分析、管控的起到，全面提高成本管控能力。2018年，铜管分厂通过实行控油工作、简陋纸盒等节约成本241万元;漆包线分厂改良涂漆装置、增大简包量等，年节约成本27万元;铸轧分厂实行天然气降耗研制成功、设备节约能源改良等，各项成本掌控在考核范围内，其中天然气单耗较2017年节约80.88万元。

2019年，铜材公司将已完成全面支出平台推展和上线运营，确实构建支出管理全面覆盖面积。人与自然创立，带入中心，汇聚加工新的人才。

加工事业部党委全面提高政治站位，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，了解贯彻落实集团公司三年创意大幅提高攻坚行动计划，融合工作实际，通过党委会计、效能监察、纪委专项检查、支部特色工作、学习型班组、企业文化、员工培训、宣传策划等工作载体，创意党建工作模式，各支部了解前进党建+现场管理、党建+风险岗位赴任、全员创星、党员树形象等工作，将自学理论和实践中结合，确保了党组织起到的充分发挥。近年来，铜加工行业发展形势多变，人才竞争特别是在白热化。加工事业部各级的组织一直把人才队伍建设当作大事来捉，扎根引领和提高，充分发挥专业技术、岗位人才的工作创造力，通过万胤明杰出劳模工作室创立、吴何庆劳模工作室创立、聘为双首席、劳动竞赛、技能培训、技能比武等形式和平台，强化了员工队伍的集体意识、担任精神，提高了全员素质。一大批高素质技术和管理人才在加工事业部发展中起着最重要的引导起到，为公司三年创意大幅提高攻坚计划实行获取了最重要的铜加工人才承托。

2019年是集团公司构建三年创意大幅提高目标的开局之年，也是前进加工事业部转型升级的关键年。在市场风浪的磨练下，加工事业部车站在新的起点，将之后肩负愿景，较慢高效地将早日创立沦为国内一流铜加工企业的目标变成现实，以出色的成绩向公司正式成立40周年庆典。

本文来源：千亿体育-www.homesinmaumee.com